Çalışan Rehberi
Mazeret izinleri konusunda, sayılanların dışında herhangi bir yasal düzenleme yapılmış durumda değildir
Yargıtay Kararları
yıllık izin hakkı olan personele bazı istisnai durumlarda anılan madde kapsamında mazeret izni verilmesi mümkün olmakla birlikte amirin bu konuda takdir yetkisinin olduğu
Mazeret izinleri iş kanuna göre ' işçinin olağanüstü bir durumundan dolayı verilmiş yıllık izin dışındaki ücretli izinlere' verilen isimdir
Eşi doğum yapan kişilerin izin süresi 5 gündür ve izin süresi iş günü
Binlerce öğrenci ve velisi
Bunun dışında,ancak birincil mevzuatta yer almasa bile sözleşme serbestisi ilkesi gereğince, iş akitlerine taşınma izni olarak ayrıca bir izin hakkı konulması önünde herhangi bir engel bulunmamaktadır
135 0
Yıllık ücretli izin hesabında cumartesi günleri günü sayılır
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 102 nci maddesi gereği, hizmeti 1 (bir) yıldan 10 (on) yıla kadar (on yıl dâhil) olanlar için yirmi gün, hizmeti 10 (on) yıldan fazla olanlar için otuz gün yıllık izin verilir
Ancak, evliliğin diğer illerde gerçekleşmesi veya başka özel durumlar nedeniyle bu süre artırılabilir
Öğretmenler yaz tatili ile dinlenme tatillerinde izinli sayılırlar
Cevap: 657 sayılı DMK’na tabi olarak çalışan memurlara ölüm, doğum, evlenme gibi haller dışında hâller dışında, birim amirinin muvafakati ile bir yıl içinde toptan veya bölümler hâlinde, mazeretleri sebebiyle memurlara on gün izin verilebilir
Emsal bir karara imza atan Yüksek Mahkeme, mazeret izinlerinin yıllık izinden tahsil edilemeyeceğine dikkat çekti
Hukuk Dairesi’nin 2014/30441 Esas, 2016/5377 Karar sayılı ve 09
Mazeret izinleri, 4857 sayılı İş Kanunu’na tabi çalışanlar için şu şekilde düzenlenmiştir
2021 tarihinde 18 gün yıllık izin alan bir memurun hastalanması nedeniyle 14
Yaygın şekilde düşünülenin aksine içeriği yıllık izinden farklıdır ve Böylece memurun yıllık izin hak edişinden daha az gün düşecektir
Bunlara, hastalık ve diğer mazeret izinleri dışında, ayrıca yıllık izin verilmez