Feshin
Yazar: Avukat Ahmet Hilmi Durak
Geçerli Feshe Neden Olan Davranışlar İle Haklı Fesih Nedenleri Ayrımı
Baskı, İstanbul 2015, s
İşletmenin, işyerinin veya işin gereklerinden kaynaklanan sebepler, işyerinin dışından kaynaklanan, satış olanaklarının azalması, talep ve sipariş azalması
Örneğin işyerinin kapatılması zorlayıcı neden sayılmaz
Çalışanın emeklilik sebebiyle işten çıkış dilekçesi örneği (EYT kanunu kapsamında) Emeklilik için işten ayrılma dilekçesi örneği 17- İşyerinin kapanması
Eren Evren İş Akdinin Feshi, İşe İade Davası, Slider, Yargıtay 22
işyerinin malı olan veya malı olmayıp da eli altında bulunan makineleri, tesisatı veya başka eşya ve maddeleri İşyerinin kapanması halinde işsizlik maaşı, işyerinin kapanması sebebiyle fesih, işyeri iflasında tazminat, işyerinin kapanması işsizlik ödeneği Sitemizi kullanarak Gizlilik Politikamızı Kabul etmiş olursunuz
Örneğin ihaleli bir iş ya da bina inşaatı gibi geçici işlerin bitmesi durumunda bitiş tarihi itibariyle 34- İşyerinin devri, işin veya işyerinin niteliğinin değişmesi nedeniyle fesih 37- KHK ile kamu görevinden çıkarma 38- Doğum nedeniyle işten ayrılma 39- 696 KHK ile kamu işçiliğine geçiş 40- 696 KHK ile kamu işçiliğine geçilememesi sebebiyle çıkış 42- 4857/25-II-A 43- 4857/25-II-B 44- 4857/25-II-C 45- 4857/25-II-D Bu yazımızın konusu; geçerli bir sebep olmaksızın işten çıkarıldığı için işe iade davası açan işçinin, işe iadesine ilişkin kesinleşmiş bir mahkeme kararı olmasına ve bu karara binaen işverene süresinde ve usulüne uygun olarak başvurmuş olmasına rağmen, başvurusundan önce işyerinin kapanması halinde, işçinin işe başlatılamaması nedeniyle
maddesine göre feshin geçerli bir nedene dayandığını ispat yükümlülüğü işverene aittir
İşin sona ermesi KOD-19
Kadın işçi evlendiği tarihten itibaren bir yıl içerisinde evlilik 17-İşyerinin kapanması
22-Diğer nedenler
Tekrar başlatılmayacaksa "4" nolu kod kullanılır) Bu noktada belirtilmesi gerekir ki, Kanunun 18
Ancak fesih tarihine kadar işçi ücretini ve yasal haklarını elde edebilecekti
Mevsim bitimi (İş akdinin askıya alınması halinde kullanılır
Kadın işçi evlendiği tarih itibariyle bir yıl içerisinde evlilik gerekçesiyle iş 17- İşyerinin kapanması 18- İşin sona ermesi 19- Mevsim bitimi (İş akdinin askıya alınması halinde kullanılır